ความฝันในการเติบโตของธุรกิจมักถูกมองว่าเป็นความก้าวหน้าที่พึงปรารถนาซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนธุรกิจระยะยาวของผู้ประกอบการ แต่เจ้าของธุรกิจบางรายชอบที่จะรักษาธุรกิจของตนให้มีขนาดเล็ก เพราะพวกเขามองเห็นประโยชน์ที่มากกว่าในการดำเนินกิจการขนาดเล็กมาก มักจัดประเภทเป็นธุรกิจขนาดเล็ก บริษัทขนาดเล็กเหล่านี้อ้างอิงจาก Dubai SME ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกรมพัฒนาเศรษฐกิจ
(DED) ของดูไบ เป็นกิจการที่มีพนักงานน้อยกว่าเก้าคน
และมีรายได้น้อยกว่า AED9 ล้านในภาคการค้า หรือน้อยกว่า พนักงาน 20 คนและผลประกอบการน้อยกว่า 10 ล้าน AED ในภาคบริการ แม้ว่าบริษัทขนาดเล็กจะได้รับประโยชน์ที่ชัดเจน แต่การทำให้ธุรกิจของคุณมีขนาดเล็กอาจเป็นอุปสรรคสำคัญในการเพิ่มผลกำไรของคุณ
มีเหตุผลที่ดีที่จะไม่ขยายธุรกิจของคุณหรือไม่ หากคุณสามารถรับทราบและลดข้อเสียของการเติบโตได้ ที่นี่เราจะระบุและหารือเกี่ยวกับประเด็นสำคัญบางประการ
ค่าโสหุ้ย
อาจดูเหมือนเป็นประเด็นที่ชัดเจน แต่ยิ่งคุณมีพนักงานน้อยลง บิลค่าจ้างของคุณก็จะยิ่งต่ำลง และต้นทุนของสถานที่ประกอบธุรกิจหรือพื้นที่สำนักงานก็จะยิ่งต่ำลง กล่าวโดยย่อคือ รายจ่ายต่อเดือนของคุณจะลดลง และคุณสามารถรักษากำไรไว้ได้มากขึ้น นอกจากนี้ องค์กรที่เพรียวบางหมายความว่าคุณสามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และด้วยลักษณะโครงสร้างการจัดการแบบราบเรียบของธุรกิจขนาดเล็ก การตัดสินใจจึงทำได้อย่างรวดเร็ว ทำให้การลงทุนของคุณมีความยืดหยุ่นในการปรับตัวให้เข้ากับกลไกตลาดอย่างรวดเร็ว ซึ่งบริษัทขนาดใหญ่ส่วนใหญ่หรูหราขาด และที่นี่ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ดูเหมือนว่าเจ้าของธุรกิจจำนวนมากจะรับรู้ถึงข้อดีเหล่านั้น: ไม่ว่าพวกเขาจะกำลังเติบโตอย่างก้าวกระโดดหรือเลือกที่จะมีขนาดเล็กต่อไป Dubai SME ประมาณการว่าธุรกิจขนาดเล็กมีสัดส่วนมากกว่า 70% ของจำนวนธุรกิจโดยรวมของดูไบ
ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ เรามีโบนัสเพิ่มเติมที่รัฐบาลพยายามช่วยเหลือธุรกิจขนาดเล็ก ซึ่งไม่สามารถใช้ได้กับองค์กรขนาดใหญ่ Dubai SME รับทราบว่า SME เป็นตัวแทนของ 95% ของบริษัททั้งหมด ซึ่งคิดเป็น 40% ของ GDP ของดูไบ “และมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมนวัตกรรมและการเป็นผู้ประกอบการ” ภายใต้แผน Dubai 2021 พวกเขาตั้งเป้าที่จะเพิ่มเป็น 45% ภายในสามปีข้างหน้า และในขณะที่ Dubai SME ให้การสนับสนุนผู้ประกอบการในทุกขั้นตอนของการพัฒนาของพวกเขาความช่วยเหลือเพิ่มเติมจากหน่วยงานเช่น Dubai Future Accelerator (DFA) DFA ช่วยให้ผู้ประกอบการที่ทันสมัยด้วยความร่วมมือกับรัฐบาลดูไบเพื่อใช้เมืองนี้เป็น “พื้นที่ทดสอบสำหรับการสร้างวิธีแก้ปัญหาสำหรับความท้าทายระดับโลกในวันพรุ่งนี้” และความคิดริเริ่มเช่นนี้ได้แปลเป็นผลประโยชน์ที่จับต้องได้สำหรับเจ้าของธุรกิจ SME ไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ โดยสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์อยู่ในอันดับที่ 21 จากทั้งหมด อันดับที่ 190 ในรายงานการทำธุรกิจประจำปี 2561 ของธนาคารโลก เพิ่มขึ้น 5 อันดับจากอันดับก่อนหน้า
แต่ความช่วยเหลือนี้มีไว้เพื่อช่วยผู้ประกอบการในการจัดตั้งธุรกิจใหม่ไม่ใช่เพื่อจำกัดการเติบโตในอนาคต และความจริงก็คือพนักงานจำนวนน้อยและค่าโสหุ้ยที่ต่ำกว่าไม่ได้มีประโยชน์เสมอไป การอยู่เล็ก ๆ อาจให้ประสิทธิภาพเหล่านั้นแก่คุณในโครงสร้างการจัดการของคุณ แต่ถ้าคุณไม่เคยเติบโต ไม่เพียงแต่คุณจะถูกจำกัดขนาดและขอบเขตของธุรกิจของคุณ ดำเนินการได้ แต่คุณอาจจำกัดตัวเองอยู่ในเขตปลอดอากรแห่งใดแห่งหนึ่งโดยที่ไม่สามารถเข้าถึงตลาดบนบกของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ได้ ซึ่งขึ้นอยู่กับภาคส่วนของคุณ
อาจเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการเติบโตของผลกำไร
นอกจากนี้ คุณจะไม่สามารถใช้ประโยชน์จากการประหยัดจากขนาดที่ธุรกิจขนาดใหญ่ได้รับ และการลงทุนของคุณจะมีต้นทุนที่สูงขึ้น และสิ่งนี้ส่งผลต่อกำลังซื้อของคุณด้วย: องค์กรขนาดใหญ่สามารถลดต้นทุนต่อหน่วยได้โดยต่อรองราคาให้ต่ำลงสำหรับปริมาณมาก จึงทำให้การประหยัดจากขนาดนั้นยากต่อธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมาก และด้วยต้นทุนแทบทุกอย่างในการลงทุนของคุณ ตั้งแต่การดูแลสุขภาพไปจนถึงโทรคมนาคม ยิ่งบริษัทมีขนาดใหญ่เท่าใด ขอบเขตในการต่อรองต้นทุนก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น กล่าวโดยสรุป ไม่ว่าคุณจะให้บริการหรือผลิตภัณฑ์ ต้นทุนต่อหน่วยของคุณมักจะสูงขึ้นเสมอในฐานะธุรกิจขนาดเล็ก
การจ้างพนักงานที่มีพรสวรรค์ขึ้นๆ ลงๆ
การดึงดูดให้ใกล้ชิดกับลูกค้าหรือลูกค้าเป็นสิ่งที่ดึงดูดใจสำหรับพนักงานจำนวนมาก และพนักงานที่ชอบเป็นส่วนหนึ่งของทีมเล็กๆมักจะได้รับรางวัลเป็นการสื่อสารอย่างใกล้ชิดและการทำงานร่วมกันกับเจ้าของธุรกิจ เช่นเดียวกับ ความพึงพอใจที่สามารถป้อนแนวคิดและนำเสนอบริการหรือผลิตภัณฑ์ใหม่สู่ตลาดได้รวดเร็วขึ้นมากอันเป็นผลมาจากผู้มีอำนาจตัดสินใจน้อยลง สิ่งนี้ทำให้เจ้าของธุรกิจมีข้อได้เปรียบที่แตกต่างเหนือคู่แข่งรายใหญ่ และช่วยให้คุณมีความคล่องตัวมากขึ้นในการแก้ไขปัญหาด้านบริการหรือการผลิต นอกจากนี้ การทำให้ธุรกิจของคุณมีขนาดเล็กหมายความว่าคุณสามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็วตามความคิดเห็นและสามารถจัดการกับ PR เชิงลบได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
แต่มีข้อเสีย: แม้ว่าธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากเสนอผลประโยชน์ที่ไม่ใช่ทางการเงินรวมถึงโอกาสที่จะอยู่ใกล้กับกระบวนการสร้างสรรค์และการตัดสินใจ แต่ความจริงที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ก็คือ ในกรณีส่วนใหญ่ บริษัทขนาดใหญ่สามารถจ่ายเงินให้พนักงานได้มากขึ้น และมีแนวโน้มที่จะดึงดูดผู้มีความสามารถที่ดีที่สุด และที่สำคัญ Takeaway ที่นี่? คุณจะแข่งขันในตลาดเพื่อหาผู้มีความสามารถระดับสูงได้ก็ต่อเมื่อคุณพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อการเติบโต
Credit : แนะนำ 666slotclub / hob66
